績效考核的目的和意義是為了讓企業(yè)和員工共同進步，不單單為了薪酬體系的規(guī)劃設計。對于公司整體而言，作為運營管理改善的基礎，通過績效考核，可以發(fā)現公司運營狀況，及時了解發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中存在的問題，并通過修正策略，跟蹤行動計劃和績效結果，從而保證發(fā)展戰(zhàn)略的實現。
公司新聞 績效考核的目的和意義是為了讓企業(yè)和員工共同進步，不單單為了薪酬體系的規(guī)劃設計。對于公司整體而言，作為運營管理改善的基礎，通過績效考核，可以發(fā)現公司運營狀況，及時了解發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中存在的問題，并通過修正策略，跟蹤行動計劃和績效結果，從而保證發(fā)展戰(zhàn)略的實現。
地址：安徽省合肥市裕溪路1060號 電話：0551-64483368 郵編：230011
Copyright ? 2024 m.uugem.com All Rights Reserved 版權所有 · 安徽建工（宿州）投資發(fā)展集團有限公司皖ICP備08002275號-1
